--- title: "Свързване на HR система за администратори - Payhawk Help Center" slug: "about-connecting-your-hris-to-payhawk" description: "Вижте какво да проверите, преди да свържете HR системата си с Payhawk: достъпа, който давате, ниво група или дружество и синхронизиране на всички или група." updated: 2026-10-22T12:45:09Z published: 2026-10-22T12:45:09Z canonical: "payhawk.com/about-connecting-your-hris-to-payhawk" --- > ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://payhawk.com/help/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Относно свързването на HR информационна система с Payhawk Преди да преминете към ръководството за свързване на Payhawk с вашата конкретна HR система, трябва да вземете предвид някои специфики, валидни за всички интеграции с информационни системи за управление на човешките ресурси (HRIS) в Payhawk. > [!TIP] > **Нов начин за свързване на HRIS (бета)** > > Нов начин за свързване на вашата HRIS система с Payhawk вече е достъпен в Payhawk Labs. За повече информация вижте статиите за [обновеното свързване на HRIS](/help/hris-experience-revamp) (налични само на английски език). ## Относно предоставянето на достъп до Payhawk Като свържете HR системата си с Payhawk, вие разрешавате на Payhawk да извършва следните действия: - Достъп до вашите HR данни. - Синхронизиране на данни за служители от HR системата ви. - Съпоставяне на компании от HR системата ви с дружествата ви в Payhawk. - Съпоставяне на съществуващи потребители на Payhawk със служители в HR системата ви. ## Специфики - Можете да се свържете с HR системата си на ниво [група](https://payhawk.com/help/connecting-the-group-to-your-hr-system) или на ниво отделно дружество. - При свързването на Payhawk с вашата HRIS автоматично ще бъдат поканени всички служители от всичките ви дружества в Payhawk, освен ако не персонализирате настройките. - Прекъсването на връзката с HR системата ще спре по-нататъшната автоматична синхронизация на данни за служители между системите. Payhawk ще запази последно синхронизираните HR данни. - За да свържете HR системата си с Payhawk, трябва да настроите разрешенията за достъп и четене на данни. Конкретните действия може да варират в зависимост от вашата HR система. - [Пълен списък на поддържаните HR системи и наличните HR данни](https://docs.merge.dev/integrations/hris/overview/) - [Предварителни изисквания за свързване на Payhawk с HR системата ви](/help/about-connecting-your-hris-to-payhawk#prerequisites) - [Списък с ръководства на Payhawk за свързване с поддържани HR системи](/help/about-connecting-your-hris-to-payhawk#list-of-payhawkhris-connection-guides) ## Правилно настройване на връзка За да установите надеждна връзка, първо решете дали искате да синхронизирате всички служители или само определена група от HRIS системата си. В зависимост от вашия случай на употреба общият подход е описан в следващите раздели. За конкретните стъпки при свързване на Payhawk с HR системата ви вижте [ръководствата за свързване с Payhawk](/help/about-connecting-your-hris-to-payhawk#list-of-payhawkhris-connection-guides). ### Синхронизиране на всички служители 1. Осигурете си достъп от потребител с права на Администратор в Payhawk и в HRIS системата, която възнамерявате да свържете. 2. Намерете вашия идентификатор/токен на клиент или API ключ/домейн в зависимост от HRIS системата. 3. Предоставете достъп за четене до секциите или атрибутите, съдържащи данни за служителите, като например „Име“, „Имейл“, „Телефонен номер“ и „Компания“. 4. Въведете ключовете за свързване в съветника за настройка на Payhawk. 5. [(Само на ниво група) Съпоставете компаниите си със съответните дружества в Payhawk](/help/connecting-the-group-to-your-hr-system). 6. Завършете процеса на настройка. ### Синхронизиране на група служители 1. Определете критерий за филтриране, за да включите или изключите определени служители. 2. Създайте служебен потребител в HRIS системата си. 3. Предоставете на служебния потребител достъп за четене до атрибутите или секциите, съдържащи данни за служителите, като например „Име“, „Имейл“, „Телефонен номер“ и „Компания“. 4. Ограничете или предоставете достъп на служебния потребител въз основа на критериите си за включване или изключване. 5. Осигурете си идентификационни данни от Администратор на Payhawk и от служебния потребител, създаден във вашата HRIS. 6. Намерете вашия идентификатор/токен на клиент или API ключ/домейн в зависимост от HRIS системата. 7. Въведете ключовете за свързване в съветника за настройка на Payhawk. 8. [(Само на ниво група) Съпоставете компаниите си със съответните дружества в Payhawk](/help/connecting-the-group-to-your-hr-system). 9. Финализирайте настройката. ## Относно упълновощаването на акаунта ви в HRIS чрез Merge За повече информация относно удостоверяването на акаунта ви в HRIS чрез Merge вижте [помощните страници на Merge с **ръководства за удостоверяване** на HRIS](https://help.merge.dev/collections/8711975283-hris). ## Списък с ръководства за свързване на Payhawk с HRIS - [Свързване на Payhawk с BambooHR](/help/connecting-payhawk-to-bamboohr) - [Свързване на Payhawk с HiBob](/help/connecting-payhawk-to-your-hr-system) - [Свързване на Payhawk с Microsoft Entra ID](/help/connecting-payhawk-to-microsoft-entra-id) - [Свързване на Payhawk с Okta](/help/connecting-payhawk-to-okta) - [Свързване на Payhawk с Personio](/help/connecting-payhawk-to-personio) ## Ръководства за отстраняване на неизправности - [Филтърът за служители при синхронизиране на HR системата с Payhawk не работи](/help/employee-filter-for-hr-system-sync-with-payhawk-is-not-working) - [Payhawk не извлича данни за служители от HR системата](/help/payhawk-is-not-fetching-employee-data)