Wir sind das menschenzentrierteste Fintech-Startup in Europa!

Werde ein Teil davon.

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Auf der Suche nach dem Fintech-Startup in Europa, das den Mensch in den Mittelpunkt stellt?

Das ist Payhawk!

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„Alle unsere Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, diesen zu folgen. Diesen Traum im Team zu realisieren, beginnt damit, es zu wagen diese Träume mit anderen zu teilen. Payhawk’s Tradition ist es geworden, dass neue Teammitglieder an ihrem ersten Arbeitstag ihren Traum mit uns teilen, damit wir gemeinsam einen Weg finden, ihn zu erreichen.“

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Hristo Borisov, CEO

Arbeiten bei Payhawk

Das sind unsere Geschichten

was wir am meisten lieben

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“Bei Payhawk muss man keine weißen Haare haben, um gehört zu werden. Auch unsere Junior Teammitglieder haben tolle Ideen, die in das Produkt einfließen.“

Raquel Orejas - Customer Success Manager

Mehr über Raquel
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“Jeden Monat bringen wir neue Produkterweiterungen heraus, die direkt von unseren Kunden inspiriert wurden. Das ist für uns von zentraler Wichtigkeit und hilft uns zu überprüfen, ob unsere Produktplanung mit den Wünschen unserer Kunden synchronisiert ist.“

Atanas Zaprianov - Director, Product Management

Mehr über Atanas
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“Die Arbeit als Entwickler an einem Fintech-B2B-Produkt ist eine echte Herausforderung. Datensicherheit und Compliance haben enormes Gewicht. Das motiviert sehr.“

Rositsa Topchiyska - Software Developer

Mehr über Rositsa

Weitere Vorteile

Was Dich sonst noch erwartet

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Geschäftskarte

Bei Payhawk glauben wir, dass jeder Mitarbeiter eine Firmenkreditkarte verdient. Wir leben das, woran wir glauben.

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Flexible Arbeitszeiten

Du hast eine Familienangelegenheit, um die Du dich kümmern musst? Einen Arzttermin, die Autoreparatur? Gib dem Team Bescheid und setzte deine Arbeit später fort.

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30 Urlaubstage

Wir sind ein schnell-wachsendes Start-up und arbeiten hart daran, unsere Ziele zu erreichen. Daher haben alle Mitarbeiter 30 Erholungstage im Jahr, um die Batterien aufzuladen.

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Zusätzliche Gesundheitsversicherung

Wir möchten, dass unser Team und deren Familien die beste Gesundheitsversorgung erhalten. Alle in Sofia ansässigen Teammitglieder erhalten eine zusätzliche Krankenversicherung.

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Hilfe beim Umzug

Wir lassen niemanden allein zurück: Sobald Du Teil des Teams wirst, können wir Dir, je nach Deinen Bedürfnissen helfen, z.B. Dein neues Zuhause zu finden, Behördengänge vorzubereiten, Dokument zu organisieren usw.

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Ortsunabhängige Arbeit

Homeoffice war gestern! Wir geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist.

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Mehr Interessantes

Oh ja, wir haben großen Spaß als Team

Unser Teamgeist in Zahlen

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21 800

Schritte

bei unserer letzten Bergwanderung

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13

Sportarten

die wir treiben inkl. Jiu jitsu, Pferde reiten und Bouldern

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9

Sprachen

die wir als Team frei sprechen

Mache den nächsten Schritt!

Werde ein Teil von uns.

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