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“Die Arbeit als Entwickler an einem Fintech-B2B-Produkt ist eine echte Herausforderung. Datensicherheit und Compliance haben enormes Gewicht. Das motiviert sehr.“

Rositsa Topchiyska,
Senior Software Developer
Flexible Arbeitszeiten

Du hast eine Familienangelegenheit, um die Du Dich kümmern musst? Einen Arzttermin, eine Autoreparatur? Gib dem Team Bescheid und setzte Deine Arbeit einfach später fort.

Zusätzliche Gesundheitsversicherung

Wir möchten, dass unser Team und deren Familien die beste Gesundheitsversorgung erhalten. Alle in Sofia ansässigen Teammitglieder erhalten eine zusätzliche Krankenversicherung.

30 Urlaubstage

Wir sind ein schnell-wachsendes Start-up und arbeiten hart daran, unsere Ziele zu erreichen. Daher haben alle Mitarbeiter 30 Erholungstage im Jahr, um die Batterien aufzuladen.

Hilfe beim Umzug

Wir lassen niemanden allein zurück: Sobald Du Teil des Teams wirst, können wir Dir, je nach Deinen Bedürfnissen helfen, z.B. Dein neues Zuhause zu finden, Behördengänge vorzubereiten, Dokument zu organisieren usw.

Geschäftskarte

Bei Payhawk glauben wir, dass jeder Mitarbeiter eine Firmenkreditkarte verdient. Wir leben das, woran wir glauben.

Globale Präsenz

Die Payhawk-Büros sind auf der ganzen Welt verteilt. Wir sind in London, Sofia, Paris, Amsterdam, Berlin, Barcelona und New York.