PAYHAWK CAREERSWo kluge Köpfe einen bleibenden Eindruck hinterlassen
Bei Payhawk entwickeln Sie ein Finanzsystem, das Unternehmen maximale Kontrolle und Transparenz bietet. Übernehmen Sie noch heute Verantwortung und handeln Sie selbstständig – für neugierige und ehrgeizige Talente.
Die Zukunft der Finanzen - schon heute gestalten
Von einem Schreibtisch in Sofia hin zum ersten bulgarischen Unicorn: Payhawk ist über die Kontinente hinweg gewachsen, getragen von einem Prinzip – Finanzteams und ihre Mitarbeitenden verdienen mehr: mehr Transparenz, mehr Kontrolle und mehr Einfluss bei strategischen Entscheidungen.
Heute nutzen Tausende Unternehmen in 33 Ländern unsere Plattform. Doch wir wollen noch mehr: Finanzen von einer reinen Verwaltungsaufgabe zu einem Motor für Wachstum zu machen.
Gemeinsam - immer weiter voran
Neugier, Ehrgeiz und Teamgeist treiben uns an – bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen
Innovation vorantreiben
Wir machen komplexe Finanzen einfach und bauen Systeme, denen Kunden vertrauen. Sie arbeiten an Lösungen statt Routineaufgaben – mit Neugier, Daten und flexibel getesteten Lösungen. Dafür bekommen Sie die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und direkt zu erfahren, wie sie Kunden helfen.
Schneller vorankommen
Ihre Ambitionen bestimmen das Tempo. Sie übernehmen bei uns früh Verantwortung, sammeln wertvolle Erfahrungen und entwickeln sich sichtbar weiter.
Gemeinsam erfolgreich sein
Keine Egos, nur klare Worte und hohe Ziele. Wir hinterfragen Ideen offen und streben immer nach Besserem. Sie arbeiten in einem Team, das Sie unterstützt und in dem alle zusammenwachsen.
Innovation vorantreiben
Wir machen komplexe Finanzen einfach und bauen Systeme, denen Kunden vertrauen. Sie arbeiten an Lösungen statt Routineaufgaben – mit Neugier, Daten und flexibel getesteten Lösungen. Dafür bekommen Sie die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und direkt zu erfahren, wie sie Kunden helfen.
Schneller vorankommen
Ihre Ambitionen bestimmen das Tempo. Sie übernehmen bei uns früh Verantwortung, sammeln wertvolle Erfahrungen und entwickeln sich sichtbar weiter.
Gemeinsam erfolgreich sein
Keine Egos, nur klare Worte und hohe Ziele. Wir hinterfragen Ideen offen und streben immer nach Besserem. Sie arbeiten in einem Team, das Sie unterstützt und in dem alle zusammenwachsen.
Die Prinzipien, die uns antreiben
Sieben Werte, die uns jeden Tag leiten – beim Entwickeln, dem Zusammenarbeiten und dem Fortschritt in der Finanzwelt.
Fokus auf Kundenerfolg
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt jeder Entscheidung. Wir gehen über Aufgaben, Abteilungen und Erwartungen hinaus, um ihren Erfolg sicherzustellen – denn ihr Erfolg ist unser Erfolg.
Wir schätzen Führungskräfte
Führung bei Payhawk heißt Klarheit statt Kontrolle. Wir geben Menschen die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und zu handeln, mit Fokus auf Ergebnisse statt auf Hierarchien.
Wir sprechen offen und ehrlich
Wir sind immer ehrlich, direkt und respektvoll. Offene Ehrlichkeit bedeutet, Feedback klar und konstruktiv zu geben – auch wenn es schwerfällt.
Wir fördern Spitzenkräfte
Wir arbeiten mit Menschen, die hohe Maßstäbe setzen. Jeder hier bringt seine Werte ein, treibt das Tempo voran und unterstützt das Team beim Wachsen.
Wir handeln datenbasiert
Intuition ist hilfreich, aber unsere Entscheidungen basieren auf Daten. Wir kennen die Zahlen, analysieren die Ursachen und setzen klare Ziele für alles, was wir tun.
Wir bleiben bescheiden
Keine Egos, keine Abteilungsgrenzen – nur Menschen, die besser werden wollen. Wir holen aktiv Feedback ein, hinterfragen Ideen (nicht Personen) und wissen, dass die besten Lösungen von jedem kommen können.
Wir zeigen hohe Leistungsbereitschaft
Wir kommen vorbereitet, arbeiten konzentriert und übernehmen Verantwortung für unsere Ergebnisse. Zeit ist wertvoll, deshalb gehen wir sorgsam damit um – für uns selbst und für andere.
Die Menschen hinter dem Produkt
Ob in Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb oder anderen Bereichen – jedes Team trägt dazu bei, die Finanzplattform von morgen zu gestalten.
„Die Arbeit bei Payhawk ist etwas Besonderes, dank der dynamischen Atmosphäre – jeder Tag bietet die Möglichkeit, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewirken. Der Anspruch an Exzellenz und die Lösung komplexer Aufgaben in großem Maßstab verleihen der Arbeit Sinn. Ich schätze die Balance zwischen Eigenverantwortung und Zusammenarbeit: Man erhält Vertrauen, Verantwortung zu übernehmen, ist dabei aber nie allein. Die Energie hier motiviert mich, und die Menschen machen die Arbeit spannend und erfüllend.“
Für Ihre beste Performance – im Job und im Leben
Wir investieren in alles, was Ihnen Wachstum und Erfolg ermöglicht – bei Payhawk und darüber hinaus. Unser Modell ist office-first, ergänzt durch bis zu vier Homeoffice-Tage pro Monat und zwölf „Work-from-anywhere“-Tage pro Jahr. Denn Zusammenarbeit und Tempo sind für uns entscheidend.
30 Tage Jahresurlaub
Mit ausreichend Urlaub bleiben Sie erholt und leistungsfähig.
Firmenkarten
Keine Auslagen aus eigener Tasche. Arbeitskosten werden reibungslos übernommen.
Fahrtkostenzuschuss
Ihr Arbeitsweg ist abgedeckt – entspannter ankommen, besser konzentrieren.
Mitgliedschaft für Sport & Wellness
Bleiben Sie aktiv, gesund und voller Energie mit - unseren Wellness-Angeboten.
Programme für Lernen und persönliche Weiterentwicklung
Wachsen Sie weiter mit Schulungen, die Ihre Fähigkeiten gezielt fördern.
Medizinische Versorgung
Umfassende Gesundheitsvorsorge für Ihr tägliches Wohlbefinden.
Arbeiten Sie von überall aus
12 Tage im Jahr können Sie von überall auf der Welt arbeiten – zusätzlich unterstützen wir außergewöhnliche Homeoffice-Bedürfnisse.
Office-first: Flexibel arbeiten, wo es zählt
Office-first-Kultur: Zusammenarbeit im Büro, Flexibilität mit bis zu 4 Tagen Homeoffice pro Monat
Arbeiten aus einem anderen Büro
Wechseln Sie die Stadt und verbinden Sie sich jederzeit mit Ihren internationalen Kollegen.
Zwei jährliche firmenweite Teambuilding-Events
Zweimal im Jahr kommen wir zusammen, um Kontakte zu pflegen und Erfolge zu feiern.
Attraktives Gehalt
Faire und attraktive Vergütung, die Ihren Beitrag und Ihre Ambitionen widerspiegelt.
Stylische Büroräume
Inspirierende Arbeitsplätze, die Konzentration, Zusammenarbeit und kreative Ideen fördern.
Globale Präsenz. Eng miteinander verbunden.
Von Sofia bis zu unseren Standorten in Europa und den USA arbeiten wir gemeinsam an der Zukunft der Finanzen.
Wir vereinen Grigor Dimitrovs Stil, Durchhaltevermögen und weltweite Wirkung mit der Mission von Payhawk, die Finanzwelt voranzubringen.
„Es ist wunderbar, Teil eines Teams zu sein, das durch sein Engagement weltweiten Erfolg erzielt hat. Ich freue mich sehr, dass wir die gleichen Werte teilen und zugleich die Motivation haben, unserem Umfeld etwas zurückzugeben.“
