7 nov 2024
1 minuto

Payhawk aumenta sus ingresos en un 114% interanual y registra una rentabilidad bruta del 77%

Este artículo ha sido elaborado por nuestro equipo editorial de gestión del gasto.Equipo Editorial de Payhawk
Payhawk anuncia un crecimiento consolidado de ingresos del 114% interanual
Resumen

Payhawk, la solución global de gestión de gastos que permite a las empresas gestionar y controlar los gastos corporativos, presente en 32 países, ha reportado un crecimiento consolidado de ingresos del 114% interanual (YoY) para el año que finaliza en 2023.

Este artículo se publicó primero como un comunicado de prensa.

Notícias

  • La solución de gestión de gastos empresariales cuenta con licencias EMI para Europa y Reino Unido, y alianzas con instituciones líderes como J.P. Morgan Payments, Clearbank y SWIFT
  • La compañía avanza en su estrategia de expansión con nuevos nombramientos C-Suite y la apertura de su oficina en Múnich

Payhawk, solución global para la gestión de gastos de empresa que opera a través de 32 países, anuncia un crecimiento interanual de sus ingresos consolidados de un 114% para el ejercicio 2023, y la incorporación de nuevos nombres a su cartera de clientes, como Grupo Avoris, Fini o PrimaFrio. Ante el desarrollo del negocio y el aumento de demanda, la empresa ha apostado por fortalecer su infraestructura financiera con nuevas licencias en Europa y Reino Unido, alianzas con gigantes del sector como J.P. Morgan Payments y Clearbank, la incorporación a SWIFT y el refuerzo de su equipo directivo. Con todo ello, la compañía se prepara para la siguiente fase de crecimiento.

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Beneficios brutos en auge

Además del incremento de los ingresos, Payhawk ha conseguido un aumento de los beneficios brutos del grupo del 71% al 77%, impulsado por movimientos estratégicos clave que consolidaron su infraestructura financiera y ampliaron su oferta a clientes.

A inicios de año la compañía comenzó a operar con licencia EMI en la Unión Europea, lo que le dotó de un mayor control sobre su infraestructura de pagos y capacidad para aumentar los márgenes de beneficio bruto hasta en un 10%, acercándose al nivel de las principales empresas de software. Además, en octubre de este año, Payhawk ha conseguido la licencia EMI para el Reino Unido, favoreciendo la captación de clientes británicos sin depender de terceros.

Para los clientes, las nuevas licencias facilitan una implementación más rápida, un procesamiento de pagos más ágil y el lanzamiento acelerado de nuevas funciones, incluyendo mejoras en la prevención del fraude. Entre las innovaciones desarrolladas, destaca el lanzamiento de tarjetas de crédito Visa en 32 países, nuevas funcionalidades para el seguimiento de presupuestos en tiempo real e integraciones con más de 50 sistemas de recursos humanos como Workday, Success Factors y Personio, subrayando el compromiso de Payhawk con ofrecer soluciones financieras de vanguardia.

Apuesta por socios estratégicos

Para maximizar los beneficios de las EMI, Payhawk se ha asociado con actores clave del sector financiero. Entre ellas, la colaboración con Clearbank que proporciona acceso a su propio código de clasificación, IBAN y sistemas británicos como FPS y CHAPS. Además, la compañía se ha adherido a SWIFT y firmado un acuerdo con J.P. Morgan Payments para mejorar los servicios de pago globales de Payhawk para grandes empresas.

Payhawk también se ha asociado con Marqeta como procesador, mejorando sus controles avanzados de tarjetas para combatir el fraude. Disponibles en más de 32 países, las tarjetas de débito y crédito Visa de Payhawk ofrecen seguridad y comodidad en la gestión de gastos corporativos.

Impulso empresarial

A nivel interno, Payhawk ha apostado por fortalecer su equipo directivo con la incorporación de Aya Elsority como Chief People Officer (anteriormente vicepresidenta ejecutiva de personal y cultura en Mambu) y la promoción interna de Jack Cummings a Chief Marketing Officer (previamente vicepresidente senior de marketing global).

La empresa también ha anunciado la apertura de su nueva oficina. Ubicada en Múnich, contribuye a la presencia global de Payhawk, que ya cuenta con oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Londres, Nueva York, París, Sofía y Vilna.

Hristo Borisov, CEO y Co-fundador de Payhawk, afirma:

“Seguimos cosechando éxitos con nuestra estrategia de ofrecer la mejor solución de gestión de gastos para medianas y grandes empresas. A través de nuestras asociaciones estratégicas, funciones innovadoras y enfoque en las necesidades de los clientes, no sólo queremos seguir el ritmo del sector, sino impulsarlo. A medida que crecemos, nuestro compromiso sigue siendo dotar a las empresas de soluciones financieras más inteligentes y seguras que mejoren la eficiencia y desbloqueen el crecimiento en los mercados globales”

Por su parte, Laura Gámiz, directora de Payhawk en España, añade:

“La trayectoria de éxito conseguida a nivel global nos permite ofrecer una solución financiera puntera adapta a las empresas españolas, pero respaldada por una infraestructura de pagos consolidada y una estrategia de negocio probada en diferentes mercados. Además, ayuda a nuestros clientes españoles a mantener una gestión financiera integrada en los distintos países en los que operan”.

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