Издание Есен ’25: Новият интелигентен начин на работа.

Научете повече

Payhawk отчете 114% годишен ръст на приходите и брутна печалба от 77%

Тази статия ви беше представена от нашия редакционен екип за управление на разходите.
AuthorPayhawk редакционен екип
Read time
2 минути
PublishedNov 7, 2024
Last updateNov 5, 2024
Payhawk отчете 114% годишен ръст на приходите и брутна печалба от 77%
Накратко

Payhawk, глобалното решение за управление на бизнес разходите, което помага на финансови екипи в 32 държави да оптимизират работата си, отчете 114% ръст на консолидираните приходи на годишна база за 2023 г.

Payhawk - G2 оценка 4.6 (над 600 отзива)
Новини и идеи от пресечната точка на финансовия сектор и AI

С подаването на тази форма се съгласявате да получавате имейли за нашите продукти и услуги съгласно нашата Политика за поверителност. Може да се отпишете от имейлите по всяко време.

Тази статия е част от прессъобщение.

Новините

  • Payhawk вече използва своите лицензи за електронни пари (EMI) ​​за ЕС и Обединеното кралство и си партнира с водещи институции като J.P. Morgan Payments, Clearbank и SWIFT
  • Разширяването на компанията продължава с нови назначения на ръководни позиции (C-Suite) и с откриването на нов офис в Мюнхен

Payhawk, глобалното решение за управление на бизнес разходите, което помага на компании в 32 държави по света да управляват и контролират своите бизнес разходи, обяви 114% ръст на консолидираните приходи на годишна база за 2023 г., както и нови водещи в своите индустрии клиенти като Billa, Decathlon и Discordia. След силния растеж и увеличеното търсене, компанията продължава да укрепва своята финансова инфраструктура, благодарение на издадените лицензи в ЕС и Обединеното кралство. Payhawk вече си партнира с финансови гиганти като J.P. Morgan Payments и Clearbank, обяви членство в SWIFT и подсили своя управленски екип за следващия етап на растеж.

Как финансовите директори постигат растеж без да правят компромиси

Нарастващa брутнa печалбa

В допълнение към ръста на приходите, Payhawk отчете увеличение на брутната печалба на групата от 77%. Това е резултат от ключови стратегически ходове, които укрепиха финансовата инфраструктура и разшириха предложенията към клиентите.

През октомври 2024 г. Payhawk започна да оперира с лиценза си за електронни пари (EMI) в Обединеното кралство, което позволява да включва клиенти от Обединеното кралство директно в платформата си, вместо да разчита на посредници. Компанията също така започна да оперира с лиценза си за електронни пари в ЕС по-рано през годината. Това осигурява на Payhawk по-голям контрол върху платежната си инфраструктура и допълнително ще увеличи брутния марж на печалбата с до 10%, доближавайки компанията към нивото на водещите софтуерни компании.

За клиентите това означава по-бързо включване в платформата, по-бърза обработка на разплащания и ускорено пускане на нови функции, включително подобрения за предотвратяване на измами. Откакто получи своя лиценз за електрони пари (EMI), Payhawk пусна иновации като кредитни карти Visa в 32 държави, проследяване на бюджети в реално време и интеграции с над 50 системи за човешки ресурси като Workday, Bamboo и HiBob, доказвайки отново своя стремеж към създаване на иновативни финансови решения.

Разрастване на партньорската мрежа

За да увеличи максимално ползите от своя лиценз за електронни пари (EMI), Payhawk си партнира с ключови лидери във финансовия сектор. Сътрудничеството с Clearbank осигурява достъп до собствени IBAN и идентификационни номера, както и до системи в Обединеното кралство като FPS и CHAPS. В допълнение, членството в SWIFT и партньорството с J.P. Morgan Payments подобрява глобалните платежни услуги на Payhawk за корпоративни клиенти.

Payhawk си партнира също и с Marqeta и така подобрява вградените в картите си функции за контрол, които допринасят към защитата на компаниите от измами. Налични в над 32 държави, дебитните и кредитните карти Visa на Payhawk предлагат както сигурност, така и удобство при управлението на корпоративните разходи.

Ускорено бизнес развитие

Payhawk продължава да укрепва и своя лидерски екип с привличането на Ая Елсорити като Директор Човешки ресурси (бивш Изпълнителен вицепрезидент Човешки ресурси в Mambu) и вътрешното повишение на Джак Къмингс от Старши вицепрезидент Глобален маркетинг до Главен маркетинг директор.

Payhawk обяви и откриването на офис в Мюнхен. Това е деветият офис на компанията и втори в Германия, с което разширява глобалното си присъствие. Останалите офиси се намират в Амстердам, Барселона, Берлин, Лондон, Ню Йорк, Париж, София и Вилнюс.

„Стратегията ни да предоставяме най-доброто решение за управление на разходите за средни и големи компании продължава да носи успехи. Чрез нашите стратегически партньорства, иновативни функции и фокус върху нуждите на клиентите, ние не просто искаме да сме в крак с индустрията – ние искаме да я тласкаме напред. Докато се разрастваме, наш главен ангажимент остава да помагаме на компаниите като им даваме по-интелигентни и по-сигурни финансови решения, които повишават ефективността и ускоряват растежа на глобалните пазари“, казва Христо Борисов, главен изпълнителен директор и съосновател на Payhawk.

Константин Дженгозов, финансов директор и съосновател на Payhawk, добавя: "Генерираният ръст от 114% в приходите и увеличението на брутната печалба със 77% са резултат от дисциплинираната ни финансова стратегия и високата ефективност на оперативните ни процеси. Новите лицензи за електронни пари допринасят допълнително за подобряването на маржовете и изграждането на стабилна основа за устойчив и дългосрочен растеж, като същевременно осигуряват по-голяма гъвкавост за разработване на иновативни решения за нашите клиенти."

Научете повече за последните иновации на Payhawk, които помагат на компаниите да спестяват време и да увеличат контрола над своите разходи, като разгледате продуктовите издания.

Тази статия ви беше представена от нашия редакционен екип за управление на разходите.
Payhawk редакционен екип
Вижте всички статии от Payhawk

Редакционният екип на Payhawk е съставен от опитни финансови специалисти, специализирани в управлението на разходите, цифровата трансформация и корпоративните финанси. Ние сме тук, за да ви предоставим ценна информация, която да ви помогне с вашата финансова работа.

Подобни статии