
Payhawk има удоволствието да подкрепя програмата “Училище за работа” и за да разкажем повече за нея, решихме да поговорим с Лиляна Цолова, част от нашия People екип и доброволец в “Подари време” вече над 10 години.
С подаването на тази форма се съгласявате да получавате имейли за нашите продукти и услуги съгласно нашата Политика за поверителност. Може да се отпишете от имейлите по всяко време.
Фондация “Подари време” вече 15 години помага на деца, лишени от родителски грижи и живеещи в институции, като ги свързва с ментори-доброволци. По този начин децата получават подкрепа, опора и приятел. Както казват от “Подари време”, доброволците помагат на децата "да мечтаят".
Една от главните инициативи на фондацията е “Училище за работа” - шестдневна програма за младежи от 14 г. до 18 г., живеещи в социални услуги в цялата страна, която им помага да усвоят трудови и социални умения. Програмата ги подготвя за момента, в който трябва да напуснат институцията и да си намерят работа и жилище.
Ето какво повече ни разказа Лиляна Цолова, част от нашия People екип.
Как реши да се занимаваш с доброволчество и какво те отведе във фондация “Подари време”?
Лиляна Цолова: След като завърших образованието си и намерих своя път, осъзнах колко е важно всеки човек да има до себе си някого, на когото може да разчита, докато още „прохожда“ в живота. Близка приятелка беше доброволец в „Подари време“ и чрез нейния пример се запознах с каузата. Идеята да подкрепя дете в началото на неговия път ме вдъхнови и спечели.
Разкажи ни защо това, което прави “Подари време”, е значимо както за децата, така и за цялото общество.
В момента в България има около 3050 деца, настанени в социални услуги, растящи без родителска грижа. “Подари време” свързва над 300 активни доброволци с 300 от дези деца. Мисията ни е до всяко от тях да има по един значим възрастен - ментор, приятел или иначе казано някой, на когото да се обади. По този начин децата получават подкрепа и разчитат на доброволците за всичко - от помощ с домашните, до намиране на работа. Така те имат положителен пример пред себе си и придобиват увереност да станат пълноценни граждани на обществото ни.
Какво представлява програмата “Училище за работа”?
“Училище за работа” е най-голямата годишна инициатива на фондацията, в рамките на която над 40 младежа придобиват ключови умения за поемането по професионалния си път. От писане на CV до работа в реална среда (ресторант, хотел, салон за красота, строителна фирма и други). След приключване на инициативата фондацията подкрепя младежите, открили своето призвание като ги изпраща на професионални и образователни курсове и обучения. Имаме много добри примери назад във времето. Например, един от участниците така започна работа в ресторант преди години, а днес вече има свой собствен такъв. Благодарение на трудолюбието и отдадеността си, разбира се.
Как могат да се включат хората, които четат това и искат да помогнат?
Както споменах, мисията на “Подари време” е до всяко от тези 3050 деца без родителска грижа, да има по един верен доброволец. Всеки, който иска да помогне, може да дойде като доброволец на “Училище за работа” или на някое от месечните ни посещения в домовете. А който няма време за подаряване, заради заетото ежедневие, може да подкрепи фондацията с дарение.
Повече за “Подари време” и “Училище за работа” може да научите на podarivreme.org.
Редакционният екип на Payhawk е съставен от опитни финансови специалисти, специализирани в управлението на разходите, цифровата трансформация и корпоративните финанси. Ние сме тук, за да ви предоставим ценна информация, която да ви помогне с вашата финансова работа.
С подаването на тази форма се съгласявате да получавате имейли за нашите продукти и услуги съгласно нашата Политика за поверителност. Може да се отпишете от имейлите по всяко време.