Chez Payhawk, nous mettons souvent l'accent sur les avantages que les DAF, les RAF ou encore les contrôleurs financiers retirent de l'utilisation de notre plateforme. En effet, l'efficacité gagnée grâce à notre plateforme est essentielle pour les professionnels de la finance, mais ils ne sont pas les seuls à en profiter ! Car les bénéfices de Payhawk vont bien au-delà du département financier.
Notre plateforme est pensée pour être adoptée par toutes les équipes de l’entreprise, y compris l’équipe marketing. De la gestion des budgets à la rationalisation des dépenses opérationnelles, Payhawk offre une large gamme de fonctionnalités qui aident les professionnels du marketing à travailler plus efficacement et à mieux gérer leurs dépenses.
Pour mieux comprendre l’utilisation de Payhawk dans le cadre du marketing, nous nous sommes entretenus avec Kévin Bosc, Directeur Marketing France de Payhawk. Il nous partage ses bonnes pratiques pour une utilisation optimale de la plateforme et des cartes d’entreprise.
Notre guide pour mieux contrôler ses dépenses d'entreprise
La plateforme Payhawk est mon outil de prédilection pour suivre et gérer avec précision nos dépenses marketing. Qu'il s'agisse des dépenses liées aux campagnes de marketing, au paiement des fournisseurs ou à la gestion des dépenses de l'équipe, Payhawk me permet de suivre l’état et l’avancée de mon budget.
L'un des principaux avantages de Payhawk est sa capacité à monitorer les dépenses en temps réel : en un clic, je suis capable de savoir combien nous avons dépensé et combien il reste dans le budget. Je peux également fixer des limites budgétaires pour les différents membres de l'équipe, ce qui permet d'éviter les dépassements. Par ailleurs, le reporting est facile à réaliser et apporte des données intéressantes : nous pouvons ainsi analyser nos habitudes de dépenses et les faire évoluer en fonction des insights que nous récupérons.
En tant que Directeur Marketing, je dirais que mes préférées sont les suivantes :
Avec Payhawk, les membres de mon équipe peuvent facilement soumettre leurs dépenses et demander des approbations, les workflows fonctionnent parfaitement. Chacun a accès aux informations dont il a besoin sans avoir à courir après un collègue pour obtenir une validation de budget. Si un membre de mon équipe réalise une demande de fonds, je reçois une notification et je peux donc l’approuver ou la refuser en un clic. Nous ne perdons pas de temps avec les notes de frais, les longs processus d’approbation ou les remboursements, etc.
Oui, dans nos métiers, nous engageons souvent des montants assez importants, notamment sur les événements. Et pour les gérer au mieux, nous avons besoin d’une flexibilité pour les paiements. Dans une de mes anciennes entreprises, lors d’un salon professionnel, nous avions eu un problème de paiement avec le prestataire chargé de monter le stand. Comme nous n'avions pas de cartes personnelles, je n’ai pas eu d’autre choix que d’avancer les fonds moi-même, à savoir 6 000 euros ! Et j’ai été remboursé deux semaines plus tard... Engager ce type de montants sur des frais personnels, ce n’est pas anodin ! Avec Payhawk, ce problème ne se pose même pas. Nous sommes tous équipés de cartes sur lesquelles les fonds de l’entreprise sont déjà chargés. Aucun frais personnel à avancer, aucun délai de remboursement, et une agilité adaptée à nos métiers !
L’utilisation de Payhawk a véritablement un impact positif sur les activités marketing de notre entreprise. Elle permet à l’équipe de rationaliser les processus, tout en augmentant la transparence et en améliorant la collaboration.
Vous aussi, vous souhaitez permettre à votre équipe marketing de travailler plus efficacement et de gérer sereinement ses dépenses ? Contactez notre équipe commerciale pour obtenir une démo personnalisée !
Content Manager basée à Paris, Anouck a pour mission de créer des contenus locaux, adaptés au marché français. Son rôle est de proposer des ressources utiles aux leaders de la Finance et de positionner Payhawk comme une Fintech incontournable en France.