Donnez de l'autonomie au département financier
Avec Payhawk, un employé peut inscrire son IBAN lorsqu'il ajoute la dépense à rembourser. L'équipe de comptabilité vérifie ensuite les dépenses et peut les rembourser individuellement ou en groupe en quelques clics. Les fonds seront ensuite versés sur le compte bancaire de l'employé en un clin d'œil, grâce aux paiements instantanés SEPA et Faster Payments.
Gagnez du temps et responsabilisez vos employés
Les dépenses remboursables peuvent être une source importante de tension dans une entreprise. Pour l'équipe de comptabilité, cela ressemble à une chasse sans fin, aux reçus. Pour les autres employés, se faire rembourser rapidement peut être le parcours du combattant. Grâce à Payhawk, vous pouvez éliminer bon nombre de ces problèmes, gagner du temps et éviter les tensions, ce qui permet à votre équipe de se concentrer sur ce qui compte le plus : le développement de l'entreprise.