Édition Fall'25 : une nouvelle façon de transformer la Finance. Payhawk réinvente la gestion des achats, des voyages, des notes de frais et des paiements

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Quand l’audace crée de l’impact

Construisons ensemble la plateforme qui orchestre vos finances et redonne le contrôle aux entreprises. Chez Payhawk, nous valorisons l’autonomie, la responsabilité, la curiosité, le dynamisme et l’excellence.

Construire l’avenir de la finance

Depuis sa création par ses trois fondateurs partageant le même bureau à Sofia jusqu’à son statut de première licorne bulgare, Payhawk s'est développé sur plusieurs continents en portant une conviction simple : les équipes Finance ont besoin de plus de clarté, plus de contrôle et une place plus importante dans les décisions stratégiques.

Aujourd'hui, notre plateforme est utilisée par des milliers d'entreprises dans 33 pays.
Mais notre ambition est plus grande : transformer la fonction finance en moteur stratégique de croissance.

9
bureaux
450+
salariés
$239M
fonds levés
33
pays couverts

Aller plus loin, ensemble

La curiosité, l'ambition et la collaboration sont nos moteurs, et nous vous offrons l'espace nécessaire pour avoir un impact réel.

Encourager l’innovation

Nous transformons la complexité de la finance en solutions concrètes. Vous répondrez à ces enjeux en faisant preuve de curiosité, en exploitant les données et en itérant rapidement. Et vous aurez un impact mesurable sur les clients.

Être acteur de nos ambitions

L'ambition détermine notre rythme, la responsabilisation détermine votre trajectoire. Vous serez très vite responsable de vos missions, et bénéficierez d’un apprentissage intensif et d’une expérience formatrice.

Réussir ensemble

Transparence, exigence et esprit d’équipe. Nous adoptons une posture constructive et élevons en permanence nos standards, pour nous-mêmes comme pour nos équipes. Vous évoluerez ainsi aux côtés de collègues qui valorisent votre travail et vous accompagnent dans vos réussites.

Les principes qui nous guident

Sept valeurs qui guident notre façon de construire, de collaborer et de faire progresser la finance.

Nous mettons nos clients au centre

Nos clients sont au cœur de toutes nos décisions. Nous mettons tout en œuvre pour répondre à leurs attentes, car leur réussite est la nôtre.

Nous créons des leaders

Chez Payhawk, le leadership est synonyme de clarté, et non de contrôle. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de prendre des décisions et d'agir.

Nous valorisons la transparence

Nous sommes honnêtes, directs et respectueux, en toutes circonstances. La franchise et la transparence permettent de faire des feedbacks constructifs.

Nous croyons en nos talents

Nous nous entourons de personnes qui placent la barre haut. Chaque collaborateur apporte une valeur ajoutée, s’intègre dans une dynamique et aide l'équipe à se développer.

Nous capitalisons sur la donnée

L'intuition est utile, mais ce sont les données qui guident nos décisions. Nous poussons nos analyses et nous fixons des objectifs clairs pour tout ce que nous faisons.

Nous restons humbles

Pas d'ego, pas de cloisonnement, juste des personnes qui cherchent à s'améliorer. Nous sollicitons activement les feedbacks et collaborons pour trouver les meilleures solutions.

Nous faisons preuve d’éthique

Nous arrivons préparés, restons concentrés et assumons nos résultats. Le temps est précieux, nous le gérons donc judicieusement, pour nous-mêmes et pour les autres.

L’humain au cœur de notre plateforme

R&D, Product, Sales... Chaque équipe participe à la construction de la finance de demain.

“Travailler chez Payhawk est unique : chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et d'avoir un impact. La quête de l'excellence et la résolution de problèmes complexes à grande échelle donnent tout son sens à notre travail. J'apprécie l'équilibre entre autonomie et collaboration : on vous fait confiance pour prendre des responsabilités, mais vous n'êtes jamais seul. Cette énergie me motive, et mes collègues rendent cette aventure vraiment enrichissante.”




Elena Kiranova
Director of Engineering, Spend Management

Performer au travail, s’épanouir au quotidien

Nous privilégions votre épanouissement, chez Payhawk et au-delà. Nous privilégions la présence au bureau, avec 4 jours de télétravail par mois et 12 jours de travail à distance par an, pour préserver collaboration et dynamisme.

30 jours de congés annuels

Rechargez vos batteries en prenant suffisamment de temps pour vous reposer. Le repos est source de performance.

Organisation flexible

Une culture “office-first”, avec jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.

Échange dans un autre bureau

Changez de ville le temps d’une semaine pour aller à la rencontre de vos collègues du monde entier.

Travail à distance

12 jours par an pour travailler à distance depuis n'importe où dans le monde, plus des possibilités de télétravail en cas de besoin exceptionnel.

Carte d’entreprise

Pas d’avances de frais. Tous les frais professionnels sont gérés.

Indemnité de transport

Votre trajet quotidien assuré : moins de stress, plus de concentration.

Abonnement Sport

Restez actif, en bonne santé et plein d'énergie grâce à nos avantages sportifs.

Programmes de formation

Continuez à progresser grâce à des formations pour approfondir vos compétences.

2 séminaires annuels

Deux fois par an, nous nous réunissons pour créer des liens et célébrer nos succès.

Additional medical care

Comprehensive healthcare for peace of mind, every day.

Competitive salary

Fair, rewarding pay that reflects your impact and ambition.

Vibrant office spaces

Inspiring hubs built for focus, collaboration, and bold thinking.

Une présence internationale. Une culture unique.

Depuis nos racines à Sofia jusqu'à nos bureaux européens et américains, nous travaillons main dans la main pour construire ensemble l'avenir de la finance.

Nous accompagnons des champions

Nous puisons de l’inspiration dans la grâce, la détermination et l'influence internationale de Grigor Dimitrov pour mener à bien la mission de Payhawk et construire l’avenir de la finance.

“C'est formidable de faire partie d'une équipe dont le dévouement professionnel l'a conduite au succès international. Je suis vraiment heureux que nous partagions les mêmes valeurs, ainsi que la volonté de s’investir dans nos communautés locales.”

Grigor Dimitrov
, Joueur de tennis professionnel

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