Vous déménagez pour le travail ? Six conseils pour vous aider à déménager comme un pro

L'un des avantages de vivre en Europe est que vous pouvez travailler dans presque tous les pays. Il suffit de postuler auprès d'une entreprise ayant des postes vacants, de passer un entretien et si tout va bien, d'avoir un nouvel emploi dans une nouvelle ville.

L'exemple ci-dessus est exactement ce qui est arrivé à Tsveti, l'un de nos responsables du marketing produit. Tsveti travaillait comme assistante de production chez Pro 7, une chaîne de télévision allemande à Munich, et était prête à changer. Elle a ensuite commencé à chercher des emplois dans le monde des startups, car elle avait remarqué l’évolution constante de ce secteur lors d'une réunion de capital-risque à Berlin Tsveti aimait la flexibilité, l'ouverture et les possibilités d'apprentissage offertes par les startups et voulait faire évoluer sa carrière dans cette direction.

Une histoire d'embauche à distance

Tsveti a vécu l'un des processus d'embauche les plus surréalistes chez Payhawk, car elle était en voyage lorsqu'elle a postulé. Elle a eu un entretien avec notre PDG sur un bateau et un autre avec notre responsable du marketing sur un pont. Une discussion finale a ensuite suivi ces entretiens dans des circonstances encore plus inhabituelles. Lorsque Tsveti a parlé à l'un de nos directeurs, elle était assise sur un rocher car sa voiture venait de tomber en panne et elle attendait de l'aide.

Un autre membre de l'équipe de Payhawk a recommandé Tsveti, et elle a été initialement embauchée en tant que customer success specialist pour une une petite équipe en pleine croissance. Chez Payhawk, le succès des clients est au cœur de nos préoccupations. Et comme notre portefeuille de clients se développait en Allemagne, nous voulions soutenir nos clients dans leur langue.

Déménager pour le travail

Tsveti a quitté l'Allemagne pour s'installer en Bulgarie, car à l'époque, toute notre équipe chargée du support client était basée dans nos bureaux de Sofia.

Si vous envisagez de vous installer à Sofia, vous serez impressionné par la qualité de vie. Sofia est l'une des capitales les plus abordables d'Europe et possède l'un des meilleurs pôles technologiques de la région. La Bulgarie est également connue pour son excellente culture, pour sa campagne et ses montagnes. En effet, 70 % du pays est couvert de forêts de montagne et la cuisine locale regorge de légumes cultivés sur place.

Mario, qui a récemment rejoint notre équipe en tant que commercial, vivait à Madrid lorsqu'il a obtenu un emploi dans notre bureau de Barcelone. Avant de rejoindre Payhawk, il travaillait à son compte dans le secteur du marketing et avait une expérience en tant qu'assistant.

Comme Tsveti, Mario voulait aussi rejoindre une startup et Payhawk cochait toutes les cases pour lui. Mario voulait rejoindre une entreprise dans un secteur passionnant, comme les technologies financières. Et il recherchait une entreprise dotée d'un excellent produit et qui avait déjà levé un financement de série B.

Tsveti et Mario nous ont dit à quel point il avait été facile de déménager pour leur nouvel emploi chez Payhawk.

Voici leurs meilleurs conseils pour déménager :

1. Préparation

Si vous aimez créer une checklist chaque fois que vous commencez un nouveau projet, voici un excellent exemple pour la préparation d'un déménagement : Estimez un budget de déménagement, étudiez les options de déménagement, recherchez le quartier dans lequel vous aimeriez déménager et demandez des conseils aux autres membres de l'équipe.

2. Une recherche rapide de logement

Trouver le bon endroit pour vivre lors d'une relocalisation rendra le déménagement beaucoup plus facile à gérer. Lorsque Tsveti a déménagé, elle a trouvé un appartement qu'elle aimait - qui avait en plus le mérite d'être trois fois plus grand que son appartement à Munich et beaucoup moins cher. Tsveti a déclaré que cela valait à lui seul la peine de déménager.

Mario, quant à lui, explique que la meilleure chose à faire lorsqu'on est nouveau dans une ville est de louer un appartement temporaire pendant quelques semaines pour se faire une idée des quartiers. Mario a également mentionné que vous devriez toujours visiter les appartements en personne. Ne passez pas d'accords par téléphone ou par appel vidéo, car cela peut se retourner contre vous.

3. Adaptez-vous à votre nouvelle vie au bureau

Chez Payhawk, nous sommes fiers de la culture d’entreprise que nous avons créée. Nous avons une équipe très accessible et toujours prête à répondre aux questions. Le bureau en lui-même est également très convivial et facile à manœuvrer.

À Sofia, par exemple, Tsveti mentionne qu'il y a toujours des gâteaux ou sucreries au bureau ramenés par les collègues, comme des gâteaux faits maison et une livraison gratuite pour les déjeuners d'équipe pendant les projets occupés.

Quelques-uns de nos collègues sont également des professeurs de yoga diplômés. Nous prenons donc souvent des cours avant le travail dans notre espace de coworking. À ce jour, trois de nos bureaux sur quatre se trouvent dans des espaces de coworking afin que nous puissions faire partie de l'écosystème local des startups. Les espaces de coworking nous permettent également de réduire l'impact environnemental de nos bâtiments et nous aident à nous assurer que nous sommes proches des transports publics.

4. Demandez une carte d'entreprise

Déménager dans un nouvel endroit n'est pas toujours facile. Si vous déménagez pour le travail, vous devrez certainement dépenser pour votre installation, il peut s’agir de frais privés ou professionnels. Vous pouvez acheter tout ce dont vous avez besoin et télécharger les reçus sur l'application mobile avec nos cartes d'entreprise Visa lorsque vous devez effectuer des dépenses professionnelles. En outre, grâce aux demandes de fonds, vous pouvez également recharger votre carte facilement, en envoyant une notification rapide à votre supérieur via l'application mobile.

5. Rejoignez une communauté

Une fois que vous êtes dans votre nouveau rôle, il peut être difficile de se faire des amis en dehors de l'équipe dans une ville étrangère. Si le sport est votre truc, vous pouvez toujours faire des connaissances à la salle de sport ou dans un club de randonnée. De nos jours, il existe de nombreux groupes Facebook qui peuvent vous aider à résoudre des problèmes logistiques et à comprendre comment les choses se passent dans votre nouvelle ville. Au même titre que les communautés, les municipalités et les ambassades proposent plusieurs événements de réseautage.

La relocalisation peut être un jeu d'enfant si vous avez le bon état d'esprit et le bon système de soutien. Chez Payhawk, nous soutenons tous les candidats qui sont prêts à s'installer dans l'un de nos bureaux. Nous avons actuellement des bureaux à Barcelone, Berlin, Londres, Sofia, Paris, Amsterdam et New York.

6. Prenez le temps d'apprendre à connaître votre nouvelle ville ou votre nouveau pays et de comprendre sa culture

Lorsque vous vous expatriez pour le travail, il peut être facile de se concentrer sur votre travail et rien d'autre. Cependant, il est important de prendre le temps d'apprendre à connaître votre nouvelle ville ou votre nouveau pays et de comprendre sa culture. Cela vous aidera non seulement à vous sentir plus à l'aise dans votre nouvel environnement, mais aussi à vous adapter plus facilement à l'environnement de travail. Si vous ne savez pas par où commencer, essayez d'explorer différents quartiers, de découvrir les sites d'intérêt ou d'assister à des événements culturels.

Si vous vous installez dans un pays où votre langue maternelle n'est pas la langue principale ou n'est pas largement parlée, il serait bon de prendre le temps de suivre des cours pour apprendre la langue. En faisant cela, vous n'apprendrez pas seulement une nouvelle compétence, mais vous serez exposé aux coutumes et aux traditions du pays. Et vous serez en mesure de mieux comprendre vos collègues et de nouer des relations plus solides.

Si vous pensez être prêt pour votre prochain déménagement, jetez un coup d'œil à nos postes vacants ici et n'hésitez pas à demander à notre équipe de recrutement ce qui est disponible en matière de relocalisation, car nous abordons chaque cas individuellement.

Si vous êtes un professionnel intéressé par notre solution de gestion des dépenses, n’hésitez pas à programmer une démo auprès de nos experts pour en apprendre davantage.