Heroes a été fondée en 2020 par les frères jumeaux Alessio et Riccardo Bruni. Son siège social est situé à Londres, au Royaume-Uni. Le modèle économique de Heroes consiste à acheter des entreprises Amazon et à les faire évoluer en les étendant à différents marchés ou en lançant de nouvelles lignes de produits. Une idée très prometteuse puisque la marketplace Amazon est en train de devenir un acteur majeur dans le monde du e-commerce et a encore gagné en importance en raison de la pandémie. Leur portefeuille se compose déjà d'une grande variété de produits tels que du matériel de yoga, des outils de jardinage ou des équipements pour bébés.
Le troisième frère Bruni, Giancarlo, a rejoint Heroes début 2021 en tant que directeur financier. Quelques semaines après avoir rejoint l'entreprise, il a présenté Payhawk au département financier. Nous avons eu l'occasion de discuter avec lui des raisons pour lesquelles il a décidé d'utiliser Payhawk et de la manière dont il aide l'entreprise à se développer.
La vie avant Payhawk
Heroes a récemment obtenu un soutien de 65 millions de dollars. Les fonds levés étaient destinés à l'achat de nouvelles entreprises Amazon et à la constitution d'une équipe d'experts. En raison de la situation actuelle et de la tendance au travail à distance, l'équipe a décidé de recruter des talents non seulement en Europe mais aussi aux États-Unis. Une phase plus complexe pour les ressources humaines et pour le département financier.
« Lorsque vous embauchez à l'étranger, il est très facile de perdre le contrôle des dépenses de votre entreprise. Vous n'avez pas un seul endroit où les dépenses sont suivies. De plus, les employés sont super dépendants de l'équipe de comptabilité pour s'abonner à des outils ou payer leurs dépenses. »
La solution financière tout-en-un
L'objectif principal de Heroes avec l'introduction d'un logiciel de comptabilité était de contrôler les dépenses de l'entreprise tout en permettant aux employés de gérer leurs dépenses de manière indépendante. Lors de la recherche d'une solution adaptée, Giancarlo Bruni et son équipe ont passé au crible la plupart des acteurs présents sur le marché. En fin de compte, Payhawk a convaincu l'équipe par son côté polyvalent et son évolutivité. Giancarlo Bruni a déclaré :
« Il existe énormément de solutions financières. La plupart se concentrent sur un seul domaine, par exemple l'amortissement, les paiements ou la gestion des factures et sont totalement déconnectées les unes des autres. Avec Payhawk, nous disposons d'une solution tout-en-un qui couvre tous les domaines, avec l'appui d'une équipe produit extrêmement compétente. En conséquence, nous pouvons nous concentrer sur ce qui compte vraiment pour nous, en tant que start-up à croissance rapide, au lieu de perdre du temps sur des tâches administratives. »
Contrôlez les dépenses et limiez les tâches manuelles et répétitives
« Lorsque nous avons commencé à utiliser Payhawk, nous avons émis des cartes virtuelles et physiques, ce qui était très simple et intuitif. La mise en place de limites de dépenses individuelles et d'équipe, ainsi que les flux d'approbation, sont également des fonctionnalités essentielles qui nous ont aidés à contrôler les dépenses de l'entreprise. »
Heroes gagne maintenant beaucoup de temps en utilisant Payhawk et toute l'équipe est super contente car il y a moins de travail manuel pour gérer les dépenses. Si vous voulez vivre la même expérience que l'entreprise Heroes, réservez une démo avec nos experts.
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