Spend your time smarterСложете финансовата дисциплина на автопилот
Изберете правилната технология, с която да превърнете фирмената финансова култура в реалност за всички в компанията. Увеличете отчетността и прозрачността, докато екипът ви спестява ценно време.
спестени годишно само от ръчно въвеждане на данни
спестени чрез предотвратяване на разходи извън правилата
Финансовият екип - от пазач в ускорител на бизнес растежа
Превърнете финансовия ви екип в стратегически партньор, който има пълен контрол и точен поглед върху разходите
Определете автоматични функции за контрол на разходите, които съответстват изцяло на фирмените ви правила. Всяка една транзакция ще бъде спрямо политиката на компанията, а необходимостта от ръчен контрол ще изчезне. Дайте на екипите си свободата да харчат в ясни рамки, спазването, на които се случва на автопилот.


Автоматизирайте отчетите за разходите, извличането на данни, одобренията, осчетоводяването и още много други активности, отнемащи време. С Payhawk ще намалите времето за приключване на месеца наполовина и ще елиминирате досадните ръчни задачи, които забавят екипа ви.


Дайте данните за разходите в ръцете на бюджетните отговорници и намалете тяхната зависимост от финансовия отдел. Това ще позволи на екипите ви да правят по-бързи и по-информирани решения и ще премахне нуждата от чакането на одобрения и създаването на безкрайни таблици.


Вижте как компаниите вече изграждат своята култура на финансова дисциплина с Payhawk
Култура на финансова дисциплина, която работи за всички
С Payhawk ще имате платформа, която вашият екип реално ще иска да използва


Персонализирайте Payhawk точно по начина, който ще отговаря на вашата фирмена култура. Дигитализирайте и автоматизирайте налагането на правила за разходите и спестете време и конфликти между финансовия екип и останалите части на компанията.
Намалете риска от грешки и забавяния с култура на финансова дисциплина, която се налага с лекота в цялата организация.
Създайте култура на прозрачност, която позволява на отговорниците на бюджети да взимат по-интелигентни решения и да ускоряват растежа на вашата компания.
Дайте възможност на колегите, които не се занимават с финанси, да правят служебни разходи, без да губят излишно време за отчети и ръчна работа.

„За нас културата на финансова дисциплина означава да имаме ясен подход към управлението и контрола на разходите в цялата компания, който съответства на нашите ценности и цели. За нас това са прозрачност, отчетност и отговорно изразходване на фирмени средства. Този подход ни помага да се придържаме към бюджета, да вземаме информирани решения и да насърчаваме култура на финансова отговорност. С Payhawk, разходите ни станаха много по-прозрачни, което ни позволява да проследяваме и оптимизираме разходите с лекота."
Това е много удобно приложение! Толкова е лесно за научаване, че екипът ми не е имал проблеми с използването му.
Payhawk се интегрира безпроблемно в редица финансови системи, включително NetSuite, която ние използваме.
Харесват ми разширените опции за контрол на процесите на одобрение и груповия изглед за одобрения на мениджъри при управленията на множество дружества.
Централизираме и автоматизираме управлението на разходите, корпоративните карти и фактурите, като осигуряваме по-добър контрол и видимост на паричните потоци.
Обновете финансовите си технологии за по-добра културата на управление на разходите
Днешните финансови директори се борят с неефективност и ограничени данни заради критични пропуски във финансовите им технологии. За да разберем как финансовите екипи преодоляват тези пречки, анкетирахме 1000 финансови лидери в Европа относно техните приоритети и теми като възхода на изкуствения интелект и изненадващото му въздействие върху растежа на екипите.
Изтеглете доклада и научете повече:
- Най-вероятните допълнения към технологиите на финансовите директори през следващите пет години
- Очакваното въздействие на изкуствения интелект върху финансовата функция
- Как въвеждането на нови технологии може да помогне на финансовите директори да стимулират растежа


Какво може да научим от 1000 финансови директори
Данните са от независимо проучване на Coleman Parkes сред 1000 финансови лидери в големи организации в България, Обединеното кралство, Франция, Германия, Холандия и Испания.