De World Federation of Advertisers (WFA) is het enige wereldwijde netwerk voor marketeers, dat de beste marketeers van 's werelds grootste merken en nationale verenigingen uit meer dan 60 markten met elkaar verbindt. Hun missie is om marketing beter te maken door effectievere en duurzamere marketingcommunicatie te bevorderen.
Voordat WFA Payhawk ontdekte, ondervond het bedrijf grote uitdagingen met het beheer van bedrijfsuitgaven.
Werknemers gebruikten betaalkaarten van traditionele banken en bonnetjes werden handmatig bijgehouden via Rydoo. De grootste hindernis was echter het ontbreken van integratie tussen de creditcards en het platform. Kaarthouders hadden geen real-time inzicht in hun uitgaven en moesten zichzelf eraan herinneren om tijdens zakelijke reizen bonnetjes te bewaren. Uitgaven werden handmatig gesynchroniseerd, wat leidde tot inefficiënties en een grote administratieve last.
Andrew, Finance Manager bij WFA, herinnert zich:
Kaartgebruikers hadden geen idee wat hun uitgaven waren. Ze moesten er zelf aan denken om een foto van het bonnetje te maken, en ik moest ze handmatig hun afschriften sturen, met het verzoek om ontbrekende bonnetjes op te sporen.
Het gebrek aan real-time inzicht in uitgaven en de handmatige verwerking van bonnetjes zorgde voor vertragingen en maakte het maandelijkse proces van reconciliatie erg tijdrovend.
De overgang naar Payhawk werd versneld toen American Express aankondigde zijn activiteiten in België te beëindigen. WFA, dat voor reisboekingen afhankelijk was van een American Express-kaart met een hoge limiet, moest snel op zoek naar een alternatief. Na verschillende oplossingen te hebben overwogen, waaronder Spendesk, koos WFA voor Payhawk vanwege de snelle implementatietijd. "Wat Payhawk echt onderscheidde, was de snelheid van onboarding. Spendesk gaf aan dat het drie tot vier maanden zou duren om ons volledig operationeel te krijgen, maar Payhawk stond direct klaar om van start te gaan."
Binnen drie weken was WFA volledig operationeel met Payhawk, zonder verstoring van hun financiële processen.
Een van de belangrijkste voordelen die WFA ondervond van Payhawk was het gestroomlijnde proces voor het verwerken van onkosten en bonnetjes. Dankzij de integratie tussen Payhawk en Exact Online konden onkosten eenvoudig worden gesynchroniseerd, waardoor zowel Andrew als de externe accountants minder handmatig hoefden te werken, wat niet alleen tijd, maar ook geld bespaart. Andrew legt uit:
Voorheen moest ik elke uitgave handmatig classificeren en naar onze accountants sturen. Nu, met Payhawk, worden uitgaven automatisch correct gecategoriseerd, wat ons zowel tijd als geld bespaart.
Bovendien bleek het vermogen van Payhawk om snel nieuwe creditcards uit te geven van onschatbare waarde om de vertragingen te vermijden die WFA ondervond bij traditionele banken in België. “Diensten en Customer Support van traditionele dienstverleners, zoals banken, kunnen traag en inconsistent zijn. Met Payhawk kan ik een nieuwe kaart uitgeven en die ligt binnen een paar dagen bij de medewerker thuis,” merkt Andrew op.
De integratie tussen Payhawk en Exact Online was een belangrijke reden voor de WFA om voor Payhawk te kiezen. Deze directe koppeling zorgde ervoor dat WFA eenvoudig en moeiteloos uitgaven kon beheren en reconciliëren, wat het risico op fouten door handmatige invoer verminderde – iets wat vaak tijdrovend was. Andrew legt uit:
Het geeft me gemoedsrust, omdat ik niet elke uitgave dubbel hoef te controleren. Met Payhawk weet ik dat het naar de juiste account gaat, wat het proces een stuk eenvoudiger maakt.
De ervaring van WFA met het Customer support en het success team van Payhawk is bijzonder positief geweest. Andrew benadrukt het belang van betrouwbare klantenservice, vooral in vergelijking met de uitdagingen die ze met andere serviceproviders in België hadden. “Het is voor mij essentieel om te weten dat er goede klantenservice beschikbaar is als ik die nodig heb. Met Payhawk weet ik dat ik snel hulp krijg, wat een enorme geruststelling is,” zegt Andrew.
Het supportteam was vooral behulpzaam tijdens het onboardingproces en het opzetten van de Exact Online-integratie. Andrew herinnert zich: “Het team was snel en behulpzaam, en zorgde ervoor dat alles soepel verliep. Zelfs als ze niet direct het antwoord hadden, regelden ze snel een afspraak met een specialist.”
Sinds de implementatie van Payhawk heeft WFA waardevolle lessen geleerd over moderne financiële oplossingen. Dankzij de aanpasbare velden van Payhawk voelt Andrew zich zelfverzekerder in het experimenteren met nieuwe processen. Hij legt uit:
Payhawk heeft me meer creativiteit en flexibiliteit gegeven. Ik kan eenvoudig nieuwe rapporten en boekhoudcategorieën opzetten, en als het niet werkt, kan ik het zonder veel gedoe aanpassen of verwijderen.
Hij benadrukt ook het belang van openstaan voor innovatieve oplossingen in fintech, in plaats van enkel te vertrouwen op traditionele legacy-systemen. “We hoeven niet altijd vast te houden aan oude oplossingen zoals banken. Er gebeurt zoveel binnen fintech, dat ik voortdurend op zoek ben naar nieuwe oplossingen die beter bij onze behoeften passen,” besluit Andrew.
Ontdek wat Payhawk voor jouw bedrijf kan betekenen door een gepersonaliseerde demo te boeken. Voordat je het weet, ben je binnen drie weken operationeel en heb je je financiële processen geoptimaliseerd.