Chez Payhawk, nous savons à quel point il est fastidieux d’utiliser plusieurs systèmes et outils de comptabilité dédiés à la gestion des dépenses de l'entreprise. C'est pourquoi nous lançons une nouvelle fonctionnalité qui rassemble toutes les informations relatives aux remboursements de frais de kilométrage. Ainsi, les membres de votre équipe qui utilisent leur propre véhicule pour des raisons professionnelles peuvent être remboursés rapidement et avec précision en quelques clics.
Les demandes de remboursement de frais kilométriques peuvent être délicates à concilier pour les entreprises. Étant donné que les employés ne reçoivent pas de reçus pour les kilomètres effectués dans le cadre de leur travail, il est difficile de calculer le coût exact de ces dépenses. C'est pourquoi nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre toute nouvelle fonctionnalité : Kilométrage. Nos équipes produits et d'ingénierie ont travaillé dur pour rendre cette fonctionnalité aussi innovante que possible, pour savoir comment Kilométrage fonctionne, poursuivez votre lecture.
Lorsque les employés utilisent leur véhicule personnel pour effectuer des déplacements professionnels, les entreprises doivent payer ou rembourser l'employé pour l'utilisation de son véhicule. En général, l'indemnité kilométrique ne couvre pas le trajet entre le domicile et le lieu de travail, mais uniquement les déplacements effectués pendant les heures de travail, par exemple pour se rendre chez des clients, aller chercher du matériel ou se rendre à des réunions.
Le taux fixe pour chaque kilomètre peut être fixé au niveau national ou par l'entreprise. Cela prend généralement en compte le coût de l'assurance, de l'immatriculation, de l'essence, de l'huile, de l'entretien, du stationnement et des péages.
Payhawk vous aide à simplifier la gestion de vos frais kilométriques
Il est important de comptabiliser le kilométrage comme une dépense professionnelle, car l'entreprise doit rembourser l'employé et le kilométrage peut être déductible des impôts. Les employés qui utilisent leur propre véhicule à des fins professionnelles devraient avoir un moyen facile de déclarer la distance parcourue, ainsi que toute autre information nécessaire au calcul du remboursement.
Sans outil de suivi et de remboursement des frais kilométriques, les employés doivent généralement effectuer plusieurs opérations manuelles et fastidieuses, telles que la vérification du compteur kilométrique avant/après le trajet. Les employés peuvent même finir par deviner la distance, souvent de manière inexacte, ce qui entraîne une perte de temps pour les employés et l’entreprise ainsi que des remboursements inexacts.
Les gestionnaires (ou administrateurs) de comptabilité ont besoin d'un moyen facile de vérifier, d'une part, si le voyage était à des fins professionnelles et, d'autre part, la distance déclarée. Cette vérification peut être difficile à effectuer de manière fiable sans un travail manuel important. Cela prend donc un temps considérable et entraîne encore des erreurs. Une fois la demande approuvée, le responsable financier doit trouver un moyen de rembourser les fonds aux employés.
Tant les employés que les responsables financiers ont besoin d’un outil pour gérer ce type de dépenses en même temps que tous les autres coûts, afin de gagner du temps et de rationaliser les processus.
Aujourd'hui, de nombreuses entreprises utilisent plusieurs outils pour suivre et régler les dépenses des employés. Si c'est le cas dans votre entreprise, nous vous encourageons à réserver une démo avec nos experts pour découvrir comment nous pouvons vous aider à rationaliser la gestion des dépenses de votre entreprise.
Partie intégrante de la création de Payhawk, Raquel a évolué à travers différents rôles, en commençant par un poste de commerciale pour ensuite rejoindre l'équipe Customer Success. Son parcours s'est poursuivi dans le Content et le Product Marketing, où elle excelle aujourd'hui en tant que Product Marketing Manager. Raquel s'épanouit dans la randonnée, le cyclisme, les voyages et privilégie les moments avec ses deux enfants.