
Pleo ist nicht für jedes Unternehmen die ideale Lösung. Für kleine Firmen kann es zwar hervorragend passen, doch Größe, Ziele und Wachstumsphase spielen eine entscheidende Rolle bei der Wahl der richtigen Plattform. Wir zeigen Ihnen, wie sechs Alternativen im Vergleich abschneiden – und worauf Sie achten sollten, um eine Lösung zu finden, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passt.
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Wenn Sie Ihre Ausgaben effizienter gestalten möchten, ist Pleo eine verlässliche Wahl. Mit wachsendem Unternehmensumfang und steigender Komplexität kann es jedoch nötig werden, auf eine flexiblere Lösung für das Ausgabenmanagement umzusteigen. Was früher für Ihr kleines Unternehmen ausgereicht hat, genügt heute oft nicht mehr. Sie werden vermutlich umfassendere Integrationen, intensiveren Kundenservice und erweiterte Funktionen benötigen.
Doch welche Alternativen gibt es? Und worauf sollten Sie achten?
Pleo eignet sich besonders für kleine Teams, die eine schnelle, unkomplizierte All-in-One-Lösung suchen:
Mit wachsendem Unternehmensumfang steigt der Bedarf an Anpassungsmöglichkeiten und Flexibilität. Pleo kann für kleinere Unternehmen gut geeignet sein, doch G2-Nutzer berichten über folgende Herausforderungen:
Verschiedene Tools haben unterschiedliche Stärken. Auf den ersten Blick mag es viele ähnliche Optionen geben, doch bei genauerem Hinsehen zeigt sich, dass sie sich deutlich unterscheiden – insbesondere bei Benutzerfreundlichkeit, Integrationsmöglichkeiten und Skalierbarkeit.
Jedes Tool hat seine Vor- und Nachteile. Was für ein Unternehmen unverzichtbar ist, kann für ein anderes weniger relevant sein.
Von AP-Automation und globalen Zahlungen bis hin zu Multi-Entity-Management und tiefen ERP-Integrationen – hier sind einige der besten Pleo-Alternativen für das Ausgabenmanagement:
So sieht es in der Praxis aus: PinPoint Media erhöhte die Transparenz und reduzierte Verwaltungsaufwand mit Payhawk:
„Payhawk bietet eine Lösung, die mehrere Abteilungen verbindet, dem Team grundlegende Eigenverantwortung gibt und uns hilft, die Entwicklung unseres Unternehmens besser zu verstehen... Mein Team sagt, sie können sich ein Arbeiten ohne Payhawk nicht mehr vorstellen!“
— Oliver Bruce, CEO und Gründer von PinPoint Media
Sehen Sie sich die vollständige Kundenstory von PinPoint Media unten an.
Die Wahl einer Alternative zu Pleo will gut überlegt sein. Das Ziel ist klar: Eine Lösung zu finden, die Ihre Finanzprozesse spürbar verbessert, Wachstum unterstützt und mit Ihrem Unternehmen mitwächst.
Beachten Sie dabei:
Unterstützung für Einzel- oder Mehrfachgesellschaften: Wenn Sie mehrere Gesellschaften haben oder eine weitere gründen möchten, brauchen Sie eine Lösung mit Multi-Entity-Funktionen. Dazu gehört etwa, alle Ausgaben zentral in einem Dashboard zu konsolidieren (inklusive UK, EEA und US), Mitarbeiter über mehrere Gesellschaften gleichzeitig zu verwalten oder Budgets aller Entitäten an einem Ort zu überwachen.
Bei einer einzelnen Gesellschaft sind die Anforderungen meist einfacher, sodass Sie nicht für Funktionen zahlen müssen, die Sie nicht benötigen.
Echtzeit-Transparenz und Genehmigungen: Gerade in Organisationen mit vielen Abteilungen und Mitarbeitern ist es entscheidend, Ausgaben in Echtzeit einzusehen und zu genehmigen. So behalten Sie die volle Kontrolle, sorgen für Compliance und stärken die Verantwortlichkeit.
Hervorragende ERP- und HR-Integrationen: Ohne nahtlose Integration droht eine Fragmentierung Ihrer Daten. Mehrere Systeme führen zu unübersichtlichen Abläufen, erhöhtem manuellen Aufwand und Fehlerquellen. Anbieter, die sich mühelos in marktführende ERP-, Buchhaltungs- und HR-Systeme integrieren, bieten Ihnen eine zentrale Datenquelle, vereinfachtes Onboarding, schnellere Erstattungen und bessere strategische Einblicke.
Support- und Onboarding-Ressourcen: Selbst die besten Funktionen helfen wenig, wenn kein schneller und kompetenter Support verfügbar ist. Ein effektives Onboarding mit Live-Schulungen und leicht verständlichen Anleitungen sorgt dafür, dass Ihr Betrieb reibungslos läuft – auch über mehrere Gesellschaften hinweg.
Bei der Vielzahl an Funktionen ist es nicht immer einfach, die wirklich wichtigen zu erkennen. Diese Features machen einen echten Unterschied:
Wenn ein Mitarbeiter an mehreren Projekten arbeitet, hilft es, Ausgaben getrennt zu halten. So behalten Sie Budgets und Ziele leichter im Blick.
Karten lassen sich bei Verlust oder auffälligen Ausgaben sofort deaktivieren. So schützen Sie Unternehmensmittel und stoppen ungewollte Ausgaben sofort. Weitere Informationen zu Firmenkarten.
Individuelle Ausgabenrichtlinien, automatisierte Genehmigungen und detaillierte Kontrolle über alle Ausgaben helfen, Risiken zu minimieren, Compliance zu sichern und Richtlinien konsequent durchzusetzen.
Alle Budgets in einem Dashboard im Blick zu haben, erleichtert die Kontrolle. Filter nach Abteilung, Kategorie oder Mitarbeiter liefern tiefere Einblicke. Praktisch sind auch Budgetimporte, Vorlagen und automatische Warnungen bei Budgetüberschreitungen.
Mitarbeiter fotografieren Belege direkt unterwegs, OCR-Technologie extrahiert automatisch die Daten. Auch Kilometer lassen sich einfach erfassen, Start- und Zielort eingeben, die Strecke wird automatisch berechnet. Weitere Details zu Reisekosten.
OCR-gestützte Systeme erfassen Rechnungen schnell und fehlerfrei. Genehmigungsschritte sorgen dafür, dass die richtigen Personen freigeben. Funktionen wie Three-Way-Matching prüfen automatisch, ob Rechnung, Beleg und Bestellung übereinstimmen.
Mitarbeiter können Bestellungen einfach über das Ausgabenmanagement-System anstoßen. Einheitliche Prozesse über alle Gesellschaften erleichtern Nachverfolgung und Auditierung.
Nahtlose Integration spart Zeit, reduziert Fehler und minimiert manuelle Arbeit. Achten Sie auf Anbieter, die direkt integrieren oder APIs für individuelle Integrationen anbieten.
Die richtige Lösung erlaubt es, Ausgaben über mehrere Gesellschaften zu verwalten und in verschiedenen Währungen abzuwickeln – egal wie komplex Ihre Struktur ist.
Achten Sie auf ISO-, SOC- und andere Zertifikate, um maximale Sicherheit Ihres Geldes zu gewährleisten.
Ein kompetentes Team löst Probleme schnell und hält den Geschäftsbetrieb stabil. Payhawk erreichte im September 2024 eine Kundenzufriedenheit von 100 %.
Hinweis: Payhawk bietet all diese Funktionen und mehr.
Die Vielzahl an Optionen kann überwältigend wirken. Am besten vergleichen Sie Anbieter direkt, indem Sie Demos buchen und allen die gleichen Fragen stellen. So erkennen Sie schnell, welche Lösung wirklich zu Ihren Anforderungen passt.
KI verändert den Bereich der Ausgabenverwaltung stark. Bei Payhawk setzen wir KI bereits ein, um wiederkehrende Verwaltungsaufgaben zu automatisieren. So gewinnen Finanzteams mehr Zeit für strategische Entscheidungen. Die richtige Plattform hilft Ihnen, manuelle Arbeit zu vermeiden und Prozesse schneller und intelligenter zu gestalten.
Starten Sie mit Ihren unverzichtbaren Anforderungen, setzen Sie Prioritäten und entdecken Sie, wie die passende Plattform Ihre Workflows spürbar verbessert.
Jetzt eine personalisierte Produkt-Demo buchen und erleben, wie Payhawk Kontrolle, Transparenz und Effizienz in einem Tool vereint.
Dieser Artikel basiert auf öffentlich zugänglichen Informationen vom Juli 2025.
Trish Toovey ist bei Payhawk für die Märkte in Großbritannien und den USA tätig und verantwortet die Erstellung von Inhalten. Mit einem vielseitigen Hintergrund in der Finanz-, Mode- und Reisebranche bringt sie umfassende Erfahrung in der Texterstellung mit. Von Werbetexten bis hin zu Videoskripten deckt sie ein breites Spektrum ab und sorgt dafür, dass die Inhalte zielgerichtet und wirkungsvoll sind.