Aug 14, 2023
Leestijd: 3 minuten

Waarom financiële teams ESG-rapportage serieus moeten nemen

Dit artikel wordt je aangeboden door onze redactie voor uitgavenbeheer.Payhawk Editorial Team
ESG rapportagegids
Samenvatting

De Europese regels treden in 2024 in werking en zullen uiteindelijk gevolgen hebben voor meer dan 50.000 bedrijven, dus financiële professionals moeten nu handelen om op tijd hun zaken op orde te hebben. Ons nieuwe ESG-handboek legt de volgende stappen uit.

Persbericht

Het nieuws:

  • Door de nieuwe Europese richtlijn met betrekking tot duurzaamheidsrapportage door ondernemingen zullen vanaf 2024 financiële teams van veel meer bedrijven een belangrijke rol spelen bij de ESG-rapportage
  • Payhawk introduceert een nieuwe handleiding voor financiële teams van grote en middelgrote bedrijven om inzicht te bieden in hun ESG-verantwoordelijkheden
  • In de nieuwe handleiding worden ook de verwachtingen rondom duurzaamheidsrapportage voor de Europese Economische Ruimte, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten behandeld

ESG-rapportage: De prioriteiten voor financiële teams

De aankomende Europese regels over rapportage op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG) zullen naar verwachting gevolgen hebben voor 50.000 bedrijven. Een nieuw rapport van Payhawk toont aan dat financiële teams dringend in actie moeten komen om te begrijpen welke rol zij hierbij moeten spelen.

Het e-boek ESG-rapportage: de prioriteiten voor financiële teams van Payhawk schetst de cruciale rol van financiële teams bij de integratie van ESG-overwegingen in de financiële besluitvorming, risicobeheerrapporten, de communicatie met stakeholders en de best practices van hun bedrijf.

Dit e-boek komt uit op het moment dat de richtlijn voor duurzaamheidsrapportage van kracht wordt. Deze richtlijn scherpt de bestaande regelgeving aan en verplicht bedrijven in de EER om in 2025 gegevens te publiceren over het boekjaar 2024. De ESG-rapportageregels gelden aanvankelijk voor bedrijven met meer dan 500 medewerkers en kunnen uiteindelijk gevolgen hebben voor 50-duizend bedrijven. De manier waarop bedrijven hun ESG-cijfers rapporteren, moet door deze wetgeving gestandaardiseerd en transparanter worden, vergelijkbaar met de manier waarop ze hun financiële resultaten rapporteren voor hun investeerders en andere belanghebbenden.

"Financiële teams richten zich vanouds op het maximaliseren van de winst en het nauwkeurig rapporteren van hun financiën. Deze nieuwe richtlijn is een belangrijke verandering voor de branche en financiële professionals zullen eraan moeten wennen om iedere activiteit en investering die met de ESG-rapportage te maken heeft, te rapporteren. Daarom hebben we dit e-boek gemaakt: om hen op die reis bij te staan" volgens Hristo Borisov, CEO en Mede-oprichter van Payhawk.

Dit e-boek schetst het belang en de relevantie van de aankomende regelgeving omtrent ESG-rapportage en de grotere verantwoordelijkheid van financiële teams op het gebied van risicobeheer, het besparen van kosten, het verbeteren van de toegang tot kapitaal, het garanderen van naleving van regels en het beheren van de verwachtingen van stakeholders.

“Dit e-boek brengt naar voren dat financiële teams een plan en een tijdlijn nodig hebben om aan deze nieuwe eisen te voldoen,” zegt Borisov. “Financiële teams moeten hun manier van werken aanpassen om ESG-rapportages van een hoog niveau te bewerkstelligen. Als ze hiervoor niet de juiste tools hebben, is deze taak bijna onmogelijk.”

Bedrijfsuitgaven zijn een essentieel onderdeel van ESG-rapporten en veel bedrijven vertrouwen op verouderde systemen die niet in staat zijn om de belangrijkste vragen over bijvoorbeeld de duurzaamheid van leveranciers of bepaalde aankoopbeslissingen te beantwoorden. ESG is een veld in ontwikkeling. De beste stap die financiële professionals kunnen nemen, is om metingen en rapporten zo makkelijk mogelijk te maken door middel van intelligente technologieën en slimme planning.

Lees onze hele gids voor meer informatie.

Dit artikel wordt je aangeboden door onze redactie voor uitgavenbeheer.
Payhawk Editorial Team
Het Payhawk Editorial Team

Het Payhawk Editorial Team bestaat uit doorgewinterde finance professionals met jarenlange ervaring in uitgavenbeheer, digitale transformatie en de financiële sector. We zijn toegewijd aan het leveren van inzichtelijke inhoud om je financiële reis te versterken.

Bekijk alle artikelen van Payhawk →
Jun 25, 2024

Loading...

Jun 25, 2024

Loading...

Jun 25, 2024

Loading...